最近发现一个指标挺有意思,竟然可以量化基金经理的“勤奋度”
方法是统计这位基金经理近一年参与上市公司调研的次数,参与越多“勤奋度”越高,当然除了线下会议,电话视频会议也算。
就好比你去给孩子考察学校,抽空和老师交流下看看有没有责任心,师资力量,学生风貌啥的,也能加深对标的了解。
如果你只是拉一份某媒体出的大学师资力量TOP500强去对比,结果实地考察是个鸟不拉屎的地方,不就避开一个坑嘛~
数据统计,考察得多的业绩平均比考察少的更好一些,虽不是100%,但至少也说明他在投资上费了更多心思。
但这指标差异还蛮大,咱也别太敏感,有些基金经理不care的,也不是没有,毕竟全国跑一个地方就得一两天,很费时间。
我得出这份调研结果之后,数据有点让人出乎意料,有的基金经理拼命三郎,一年疯狂调研几十次;也有的基金经理一年一次都没有,诶,就是玩儿
数据如下:



数据截止时间点:2021/5/28

看图说话,老曹徒弟中欧袁维德,近一年调研了30次,今年业绩能排到第9,和努力也有关系…
信达澳银冯明远,就是19年冠军,也是30次,冯明远喜欢投冷门的科技股,他持仓300多只股票,不调研才不正常。
谭丽,调研了28次,李元博27次,乔迁23次,崔莹20次,都挺拼的~
还有几个明星基金经理,兴全牌面谢治宇,19次,工银最强袁芳,19次。
有点意外,景顺长城刘彦春,你们的春春,也有19次。
其实榜单里十年以上的老司机都很少参与调研,刘彦春管理规模很大,选的都是大盘蓝筹股,一年到头重仓股都不怎么变,按理能关注的股票有限,但竟然调研也排在前面...
至于易方达坤坤中欧兰兰两位顶流,都只参与5次调研,也能理解,一般盘子太大的基金经理,能选股票有限,换手率也低,所以用不着反复调研,坤坤的持仓很多年没怎么动过了。
朱少醒、周蔚文、王宗合都是2次,丘栋荣1次,刘格菘0次,董承非0次。
除了丘栋荣之外,其他几家经理都是名气和规模很大,管理年限也比较长的基金经理了,说明老司机大多都不怎么喜欢调研。
广发刘格菘就不说了,今年卸任了两只基金,近一年的业绩已经排名末流了,唉,人怕出名猪怕壮啊~
董承非一次都没有我是想不到,然后我又看了下,诶,童兰(和董承非共管兴全趋势的基金经理)去年调研了14次...
感情都是派童兰去调研?
考虑到兴全新视野是董承非独管,而新视野业绩远逊色于兴全趋势。
这么细思下来,脱离童兰,老董业绩可能变更差了(ps:前助理乔迁现在业绩也更好
。)

是能力退化,还是时运不佳,就不得而知~
当然,调研次数和业绩关系有限,根据我观察的抽样数据,每年调研15次以上的基金经理平均收益是60%,而调研15次以下的基金经理平均业绩是54%,只是稍微强一点点。
总的来说吧,勤能补拙,我就喜欢自己的基金经理勤快点
你们咋看?~
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