昨天下午接到集团同事的电话,问我最近在忙什么,现在负责哪些。然后说有个同事休病假了,集团又在筹划成立新的部门。问我想不想调去集团。目前是借调帮忙,后面成立新的部门就是正式。不得不说,这是难得的机会。换成别人,很多就满心欢喜的答应了。
集团在深圳,我们在东莞小乡镇。集团工资高是肯定的,高多少要看给的职位。
如果是以前,我会很纠结。
利:1.罕见的机会,上面派下来的高管很多,下面公司上去的至今只有一两个,如果以后外派,就是高管级别;2.收入必然会增加,社招可以谈薪资和职位;2.深圳是一线城市,各种资源比较多,孩子的成长环境可能也更好。
不利:1.工作很忙,压力很大。工资高对应的是责任大,管理下面几十个公司。前两年我去培训时实习过几个月,事情非常杂,要通知要沟通要汇总要写材料。我印象最深的是有次我打了一天的电话给各公司沟通明确的要求,和催进度;2.离家远了,照顾孩子的精力少很多;3.深圳限行,自己开车受限,而公共交通耗时长;4.定居的话,购房成本非常高。
那放到现在,我是更加纠结。因为还要加一条,有孕在身。
为什么选我呢?我非常清楚,一方面我当年实习时表现非常好,当时要我留下,我的理由是孩子小,离不开家。另一方面,我有基层运营经验,非常适合这个岗位。再者,我一直没有报名外派高管就是不想离家远,相比其他公司,集团是最近的,那去集团的话算是最容易接受的选择了。
我跟他说的是,我是什么人你很清楚,我不是偷懒,也不是不思进取,但是我有二胎打算,已经在备孕半年了。如果一过去很快休产假,会不会不太好。
他说这样啊,是真的吗?我说是的,我不好意思隐瞒这么重要的事,还是要实话实说。
挂了电话跟老公说了,他问我自己想不想,我说我还是难以放下家庭。他说会不会觉得我们拖累了你。我就答,还好吧,总要有取舍的,只是觉得好巧,不早不晚,偏偏这个时候问我。
对了,最近感觉很没劲,晚上9点就哈欠连天。我妈还没回去,我也不想让她知道太多,省得惹出是非,所以硬撑着陪孩子玩。