​最近这图传的挺猛,同业同事再加上读者,有不少人跑过来问我真假。
图片有点模糊,我给大家整理下核心信息:
六家头部券商不知道是商量好的,还是凑到一块了,要集体涨薪。
中信建投传说近期涨薪、申万宏源发邮件说所有人固定薪水涨30%,中信证券会全面涨薪,中金公司的GI部门会涨到跟SE部门一样,应届生从30调到38。国泰君安的投行明确涨薪30%。
此图是真是假?
从我目前能接触到的渠道来说,还没有定论。各公司发文邮件公示肯定没有,小道消息多少都有点,更多集中在投行部门。

不过大家都是成年人了,再也不是相信童话的年纪,这年头,到手的“蚂蚁”都能飞了,不真正收到钱落地为安,谁也不愿背负“信谣传谣”的恶名。
更何况,几个月前,才刚被“金融业全体降薪”的爆炸消息轰炸过一轮的金融民工们,心理的阵痛还没有抚平,更是不敢情绪波动太大。
理解理解。

图源:《未生》
不过,不管涨薪的消息是真是假,这背后有件事肯定是真的,那就是,证券行业,在2020年过的还挺好。
两天前,中国证券业协会就刚公布了证券公司2020年前三季度经营数据。
证券行业今年前三季度的净利润不仅超过了去年全年,甚至超过了2016年全年,成为有史以来第二赚钱的年份。
▲2020年前三季度,135家券商净利润已经超过2016年全年,成为史上第二赚钱年份
尤其涨薪传闻最多的投行部门,在今年创业板注册制落地、再融资新规出台等政策利好下,更是IPO承销规模出现大幅增长,债券承销规模也高速增长起来。
仅仅今年以来IPO的公司就有316家,IPO募资额为3929.73亿元。
什么概念?对比下去年,去年全年才IPO了202家公司,募资额为2533.67亿元。
东方财富Choice数据最近统计了上市券商们的投行业务收入,中信证券、中信建投和海通证券位居前三,分别实现了投行业务净收入44.93亿、39.45亿和38.69亿元。其它券商差点,也都赚的盆满钵满。
所以,对于2020年的券商投行,最大的问题真不是缺项目,而是缺人。这时候,给一线的苦逼投行员工们加点薪,提高提高竞争力,防止被同行截胡抢走,听起来似乎也make sense。
不过,这个世界上,make sense的事多了,能执行到什么程度,就没人知道了。就算执行到位了,对其他挣扎在金融圈的金融民工,到底有什么帮助呢?
咱也不敢说,咱也不敢问。
就好比隔壁餐桌上的菜再丰盛,还是吃到自己嘴里的肉才够香。
图源:《未生》
这些年,金融圈的薪酬情况一向神秘,一方面它是大家眼中的高薪阶层,每年年报都因为平均薪酬高出天际又刷屏,另一方面,不同业务领域,不同级别,不同年限的从业人员,又呈现出明显的28定律。
再加上,每年数额不定的年终奖,和不知道因为什么就被扣掉的工资,导致——连在金融圈工作的民工本身,有时候,都不知道金融圈的真实薪酬到底长啥样。
所以今天,别的不多说,我就给大家分享几个我所知道的金融人真实薪酬吧,甭管涨薪还是降薪,希望能在你做决定时,给你点靠谱的参考。
当然,我个人身处的城市,行业环境,身边的同业层次和人脉分布有限,我只能尽量做到兼顾多样,大家权且一看:
01

我一个亲戚家的侄女,18年硕士毕业,留在老家(二线城市)的城商行工作,刚开始一年没定岗,去年下半年开始做客户经理。一周也要加班3天。业绩压力不小。
她和我说,她现在每月固定工资6500,奖金每季度根据业绩发,每次2万左右,没年终奖。
不过银行福利不错,给交六险两金,除了12%的公积金,还额外给发18%的住房补贴。还有过节费,小节1000,大节2000。
她是本地人,不需要租房,住家里吃家里开销也小,工资存下来不少。


02

业务合作认识的一个股份制银行支行行长,80后,在发达沿海三线城市。
每月收入包括基本工资加绩效。工资每月2万。年终绩效大概10万,年薪加起来40万吧。其他福利(取暖费降温费等)跟所有员工一样,大概一年2万。
工资也就这样了。然而行长可不是光拿工资的,占大头的是各种费用报销,一年在20-60万之间。开销都是行里买单,他的工资卡一年不用动。
支行每年还有上头划拨的费用几十万,行长有决策权怎么分配,不能再说了,不能再说了……
不过,行长的钱现在也真不是这么好拿的。


03

一个女读者,坐标某三线城市,在一家大券商营业部做理财经理。
工作两年半,每个月基本工资2600,加上提成大概8千,业绩好还能再多点,这在她所在的城市还算可以。
理财经理的薪酬算法很复杂,有底薪,有客户佣金,有客户包经纪提成,还要乘以地区系数。每个月算工资都要费一番力。
不过年终奖,就没法说了,她所在的营业部去年只发了侮辱性的个位数年终奖,这让她很心塞。
但想到再积攒几年经验能当上投顾,她还是没放弃。


04

我的一个大学同学,目前在一线城市前文上榜的top 20券商工作,是投行融资团队的副总,管着15人的团队(包括养的几个集团领导家属),使使劲,日后进公司管理层也不是不可能。
他现在基本上月薪 5万,年终奖就比较浮动,完全看天吃饭,根据项目提成来,光景好的时候有200多万,差的时候对半。
压力是一直在的,能赚多少钱全看自己,所以,去年一年他和团队都在出差。
对了,他还买了两套房,把杠杆放到了最大,房贷每月要还4万多块。


05

一个今年毕业的金融科班学生和我说,他的目标是北上的FA或者VC机构,应聘了很多家,基本给应届生的薪资都是8000左右,但要求特别高,要头部学校的硕士和实习经历很牛逼。
我有点懵,这个起始薪资比我十多年前刚入行的时候也没多多少,对刚进入社会的年轻人来说,还真是不友好。


06

我的师弟,一个工作四年的信托狗,也在北京工作。他和我说,作为业务经理,他每月基本工资2万,还有点交通费和通讯费可以忽略不计。
前几年信托光景好的时候,他也拿到过几十万年终奖,不过这两年,项目天天出问题,绩效兑现不了,早就看不到年终奖的影了。
这点钱,对于目前打算结婚买房的他来说,杯水车薪。他想今年挪挪地方了。


07

我的一个多年老友,18年从传统金融机构转行去某保险巨头卖保险了。
Emmm,反正这两年她的薪水是一个月比一个月高,刚去半年的时候,她和我说一个月到手4万多。刚我试探着问了问她现在的情况,她说,大概翻个倍吧……


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上面这些薪酬,都是我厚着脸皮一个个问来的。绝对真实,不掺水分。

高的是真实得高,凑合的也是真实得凑合。

总体来说,过去这些年,金融这个行业对年轻人的回报率,横向来比,算是高的,但确实没到大家想象的年薪百万身家千万级别。

尤其最近几年,金融行业进入了一个以十年计的长周期蛰伏,监管一再发布限薪政策,职业内卷明显,金融从业者的地位和薪资都呈现大幅缩水。

有的时候,我们必须得承认,一个人的命运当然要靠自我奋斗,也要考虑历史的进程。

图源:《武林外传》

不过,你要是问我,金融行业现在还值不值得去了,那我还是要给你灌一口老鸭汤:

值得。

因为它是现在国内为数不多的,有牌照门槛、鼓励竞争、大市场小政府的行业。

你想赚高薪,想要高回报,就来金融圈,往一线城市跑,去大平台大公司,去总部和核心业务岗。

在这里,你不仅能学习到先进技术,认识一群优秀的人,保持一个稳定体面的生活,甚至还能在2020这样的魔幻年份,别的行业都破产裁员降薪时,听到“券商集体涨薪”这种振奋人心的好消息。

图源:《未生》

现在对我们来说,消息是真是假不重要了,重要的是它在大家心里留下了一个重要预期:

那句话怎么说来着:

预期是一定要有的,万一哪天就实现了呢!