为什么领导分配同一份工作任务,他能很快完成,而你不可以;工作上遇到棘手的问题时,他能轻而易举的解决,而你做不到;一起朝夕相处的同事,为什么他如此厉害,你看上去就如菜鸟一般,同事间的差距是如何拉开的?
小奇和小周在同一部门工作,都做着相同的工作。工作中,小奇总能又快又好的完成领导交代的任务,而小周在处理工作上的事务时,做起来显得很吃力,不仅花费的时间比小奇多,而且完成的质量还没有小同高,其原因主要来自于以下两个方面:
1、工作习惯决定工作效率。
在开始工作之前,我们不要急于去操作,而是要先理清工作思路,找到更好的方案来执行当下的这份工作。工作的先后顺序应该是先思考,再操作。
小奇无论是开始哪一份工作任务之前,他都会先把这份工作任务仔细查阅一遍,从中找到工作的重点和难点,思考在接下来的工作中如何来操作更合适,没有开始工作的小奇,对于这份工作的执行,已经做到心中有数,操作起来自然效率高。
2、 工作心态决定工作质量。
一个整天只知道抱怨工作上各种不愉快的,和一个总想着把每一份工作做到完美的两个人,哪个在工作中做的更出色,答案当然是后者。
小奇在工作中,每天都会和同事们保持顺畅的沟通和交流。他不仅能和同事们相处融洽,而且在遇到棘手的问题时,他首想到的不是抱怨,,而是通过各种途径,想对应的解决方案,自信心就是解决一个又一个的问题中建立起来的。
人无完人,但想把工作做得出色就必须付出相应的时间和精力在其中。小奇用自己的实际行动向我们证明了:工作能力是建立在工作习惯和工作心态的基础上的,想要出彩,那就从以上两个方面入手,向优秀的同事看齐!
@钱世金生LTW@深莫@卿安澜23@目标在接近我