我们每个人都渴望在职场上获得成功,但在工作中经常会遇到即使拼尽全力,也未能胜任工作上的事。对此,我们该如何面对在工作上拼尽全力后又显得无能为力的现状?又该如何在工作上寻找突破?
前段时间看到一则有趣的故事:
一个小男孩在院子里搬一块石头,父亲在一旁鼓励:“孩子,只要你全力以赴,一定搬得起来!”但是石头太重,最终孩子也没能搬动那块石头。于是孩子告诉父亲:“石头太重,我已经用尽全力了!”父亲给孩子的回答是:“你没有用尽全力,因为我在你旁边,你都没有请求我的帮助!”
故事中的小男孩像极了工作上的我们,遇到一件棘手的工作后,首先想到的是埋头苦干,直到自认为拼尽全力后,给到领导答复:这个工作实在太难了,我已经用尽全力,还是想不也更好的解决方案。工作上就这样一次次看似拼尽全力,结果却未能如意。最后失去了自我能力提升的机会,呆在自我设定的工作圈里挣扎着。
一件事情结果未达成,谁又规定只能用自己的力量呢?在工作上也是一样,很多成功者并不是他们的能力有多强,而是他懂得整合更多的资源,我们通常把这种能力叫作“借力。”
当我们在工作上遇到困难时,转换下工作思路,看看身边的同事、领导以及朋友,是否能对这件困难提供指导性的建议,懂得借用身边的资源和力量,来帮助我们更好的完成工作上的事,是一个职场人必备的工作技能。
小伙伴们也拥有借力的技能吗?