决策者, 通常是你老板的老板,我们也叫他“大老板”。
他决定了一个部门的最终升职加薪情况;对“考察期”中的晋升候选人,是否转正有最终的决策权。他往往是一个部门的负责人,在一些小公司,可能就是CEO了。
为什么企业一般要安排高两级的管理者来进行晋升决策呢?那是因为,人是有私心的。
如果你的晋升完全由小老板决定,那么,很可能会发生,你越能干,他越舍不得让你晋升走的情况。
毕竟,再来一个新人重新开始磨合,肯定不如一个用惯了的下属。而大老板,比你高两级,或者干脆就是一把手,那么,他就会从全局来进行协调