昨天晚上加班到半夜12点多才得以休息。所以本次跑马第一次需要补贴了。
今天先补昨天D50的贴,一会儿再写D51的。
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我一开始都没有想到要转社保这件事,毕竟社保账户里的钱又不能现在就取出来,转不转无所谓。
但是由于现在的人事美眉理解错误,以为我是想转社保,所以先咨询了转入社保的办法。
她跟我说,社保是可以转移的,但是不满40岁才可以办理,需要个人带着之前城市的基本养老缴纳凭证和医疗缴纳凭证,去社保办理窗口填单子,申请转入办理。缴纳凭证需要盖着红章,纸张打印出来。
收到了信息,我就去着手准备。结果一查,发现,只有养老保险和医疗保险两者可以转移,以前缴纳的失业保险、工伤保险和生育保险都转不了。
再仔细一查,养老保险只能转个人缴纳的部分,之前单位缴纳的部分是不能转的。
我之前就了解过,我们国家的城镇职工养老保险和医疗保险采用的都是统帐结合的运营模式,也就是统筹基金+个人账户。统筹基金就是单位交的钱统一放到一起,然后统一发给符合待遇的人。个人账户,就是划入到个人的账户,归投保者个人使用的钱。
今年5月1日之前的规定是,城镇职工基本养老保险单位缴费比例是工资的20%,统一划入了统筹基金。个人缴纳8%,统一划入个人账户。
再看医疗保险,目前城镇职工医疗保险缴费比例一般都是9%左右,个人交的部分全部划入个人账户,单位交的部分划入一部分划入个人账户,一部分划入统筹基金。
但是现在单位的部分都转移不了,只能留给原有城市做贡献,感觉自己好像亏大发了啊。
所以很多人在网上说,不建议转移,因为未来趋势肯定是全国联网。其实现在社保系统已经在联网了,比如掌上12333App已经出现很久了。
但是是否统筹部分的不转过来,自己就是吃亏了呢。
我认真搜索了一下资料,好像也不完全是这么回事。
养老保险主要关系到退休养老。简单粗暴的说:退休后每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金。其中,个人账户养老金发放的多少由个人账户余额决定的。
假设我们退休的时候个人账户里面有余额20万元,那么对于男职工来说每月领取到的个人账户养老金为200000÷139=1438.8元;如果是女职工的话,每月领取到的个人账户养老金为200000÷195=1025.6元。(139为男职工养老金计发月数,195为女职工养老金计发月数)
剩余的基础养老金计算和三要素有关:社保缴费年限、社保缴费基数以及退休时上年度的社会平均工资,这一部分是由统筹账户所记录的。
所以真正对个人退休工资会造成差额的主要还是看自己的个人账户。
又查了一下医保,医疗保险采用的叫以收定支的运行方式,要保证医疗待遇与当期收入相符,略有结余。翻译成大白话就是:当年收的钱稍微留一点,剩下的都要花掉。
一般想要正常办理退休,第一是到达法定退休年龄,第二是在法定退休年龄到来以前,社保交够最少累计15年的社保缴费要求。
如果你退休后还想享受终身医保的权利,那么医保就得交够规定的年限。这个年限规定每个城市有所不同,像我现在所在的城市要求是缴费年限统一规定为20年,即如果在办理退休前,医疗保险累计缴费年限达到20年的,退休后可终身的享受医保待遇。
幸亏是累计缴纳,而不是不间断缴纳20年,不然我要疯了。
不管怎么说,目前不让转移单位部分的理由暂时说服了我。
另外,我又查到城镇户口的人好像还可以转移失业保险,因为这个险种也存在着个人账户部分,农村户口的是不需要自己缴纳失业保险的,全部由单位缴纳,所以也无法办理转移。
真的不是一般的复杂啊,对我这个看到条款就感觉看到了外星文字的人而言。
作者:圆宝。
重度精分患者,超级废柴人士。
于是只能安慰自己大器都晚成。
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