今天休息,一大早微信刷屏、电话打疯,还没看清楚微信内容,领导电话过来,一顿劈头盖脸,问怎么犯那么低级的错误,我一阵点头哈腰承认错误。
看微信上投诉的事情,结果是订单号里的0全部弄成了O,导致生产线所有系统锁定,无法生产,这个事情前天审核的时候发现,让C小姐去改,昨天问她改好了没有,她说已经好了。
今天早上问她是不是漏改了,她说不可能,我问她改了多少,她说一张订单,我让她看微信记录我说的是两组订单错误,当面也给她说了。
结果她说她认为单错了会退回来,所以前天只修改了一张就下班了,昨天我问的时候她忘了还有很多没改。
我到公司花了半小时处理完,测试系统都恢复运行,通知车间可正常生产,查看一切顺畅给领导汇报后回家。
路上我问她,这个错误一个月错了3次,就算打印版分不清楚0和O,我发音是准的吧,我说过这个订单号永远不可能出现O,只可能是0,难道记不住。她回答错了改就行了,火气那么大干什么?一副无所谓的样子。
我真的有冲动让她周一办手续,又想想,算了,说不定下个月我就要离职,何必为难她,何必生气。
工作这么多年,能力强态度好、能力强态度不好、能力不足态度好、能力不足态度不好的都见过,前两者没什么好说,大家工作能相处的很愉快,至少也能和平相处。
对于能力不足但态度很好的,我会尽最大努力帮助提升,对能力不足态度还不好的,我这暴脾气,不管作为上级还是同级,我都往死了怼,绝不手软。
工作,态度比能力重要。
能力不足,有很多人愿意帮忙提升能力,态度不端正,几乎无人想搭理。