大家理解的团建是什么?或者大家公司的团建活动包括哪些内容?
前几年我经历的团建活动我感觉非常有意义,也成长了不少,对做这个方案的领导表示服气(我不会说刚开始我的痛苦不堪)。
团建方案分两个方面,一是工作学习,二是生活娱乐。
工作学习方面:领导一般会提前做好计划,或许是读一本书,或许是一篇论文,或许是考一个证,或许是解决一个工艺难题……
计划下来后,首先由大家自行选择,都不选的话则领导安排,接到这个计划的人自己完成任务后形成培训教材或者经验总结分享给部门其它同事,教材归档。买书考证费用部门报销,培训一次或者分享一次有500元培训津贴,同时当月工资会多1000元奖金。
在懒散惯了的情况下,突然接到这样的计划,真的内心比较痛苦,慢慢的习惯了就感觉动力十足。
生活娱乐方面:部门文员专门负责,每个月有5000元预算,想吃什么想玩什么,提需求给文员,给领导审批后在预算内立马安排上,超预算就用领导的招待费或者下月安排。
办公室每天会提供各种饮料点心水果,一个月一次聚餐,文员是尽最大努力的满足大家的需求。
一直感觉这个团建活动很有意义,不仅让自己更自律,还提升自我学习能力及表达能力,生活也过得挺多彩。
极力推荐,但还是需要公司及领导支持。