都市慷慨
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所有你乐于挥霍的时间都不能算作浪费
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  • 哈哈,选股票要已经选呢,我没买过股票,就搞些基金,自选里面一大堆基金,不知道选哪个好,下午试着选了选,删除了一些不太近期不太看好的基金,第一看排名,优秀的永远优秀,第二看规模,选择市值10亿到50亿之间的基金,第三管理,基金要选择成立三到五年时间,基金经理有实力,过往业绩不错的。
  • 所以,打新债,打新股,打新基的封闭期都是多久?我看基金都是三个月的封闭期,债券特点是一份100,一份起售,股票不一定,按手算,一手100份股票,基金按份额算,一份一块钱,基本是100起售或者1000起售。
  • 表格不错,很漂亮,看起来也挺专业!
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    天天基金里面的债券基金一样么?
  • 就是啊,套餐越来越高,优惠越来越少,电话费越来越高,8块钱的套餐都找不到。
  • 海外基金我就知道名字叫做QDII,叫做全球什么什么的
  • 我问下,这个是基金还是股票,还有,参与打新股或者新基的话,是不是不是即时扣费的,得中签了才扣费,我了解到基金是有个三个月的封闭期,过了之后,规模不够,或者其他原因没有募集成功的话,钱会原封不动返还到之前的账户里面,所以这个钱💰到底去了哪里?
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    我用挖财七年了,最开始只是记账,后来接触基金,货币基金,上学时候开始用的。
  • 资产配置,一直在用天天基金,买的货币基金,去年开始接触国债,这个也比较不错,前些年挖财也有一些,18理财日之类的,年化收益18%,一月期限,挖财宝,数米基金网,再到后来的蚂蚁财富,接触国债,一直在小打小闹,昨天弄了个配资,10%的货币基金,30%的股票基金,60%的债券基金。基本就这样子。
  • 去找个大公司吧,我也前前后后服务了几家公司,小公司都是基本怀孕就劝退的,因为成本太高,大公司无所谓,发个底薪,也就是个基本工资意思下,你休完产假再过来,产后还有哺乳假,我们现在这个公司好像销售都是男的之外,办公室都是女的,财务部女的,工程部男的,技术部一比一,好厉害女同事怀孕了都是休产假,有的休完产假也不来,就继续请假,反正孩子还小,可以陪到半岁再来上班,这时候是没有工资的,就算是停薪留职吧,也挺好,怀孕个产后这将近两年的时间不好熬,孩子开销大,建议你如果这个公司,刚刚忘了说,五险一金一定得交,生孩子的时候可以报销,还可以自己办个商业保险,也用的着的,慎重点,不要裸奔,凡事预则立,就是说有准备才有结果。大概就这么多,希望对你有帮助。
  • 不知道怎么弄,五年时间快五十万了,要不去做销售吧,4000块钱工资和我的一样,销售有提成,靠死工资不行的。
  • 图片看不清楚,我买的基金就是指数基金,ETF连接基金A类,
  • 群满啦,不能通过二维码加人了,要么就只能是有个管理员,然后加好友邀请。
  • 这样做没啥问题,可是你上班不用工作吗,专门打扫卫生,就算没有专职的人过来打扫卫生,你这样做也不合适,凭什么一样的工资,你就得多做一个清洁工的活,你要是没啥事情,偶尔做一次还好,可是你要是忙呢,大厅没人打扰了,突然脏的很,老板又来了,是不是同事就会说你,额,平时都是谁谁谁打扫的,今天怎么怎么着,也难免落埋怨。