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每个上班族都能享受这两项福利 但大多数人都忽略了

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 楼主| 挖财学委 发表于 2018-01-11
昨天1月10号,大多数上班族都拿到了去年12月的工资,有些人甚至拿到了双月的工资。大家的工资单上,都有一项社保缴费。社保包括养老、医疗、失业、生育、工伤。其中,养老保险、医疗保险和失业保险,是要我们自己缴纳一定比例的,挖财君所在的上海,这三险加起来个人就要缴纳工资的10.5%。
而生育保险和工伤保险这两项费用,只需公司缴纳,个人无需缴纳。挖财君所在的上海,这两险加起来公司缴纳你工资的1.2%至2.9%不等。
个人无需自己缴纳+缴纳费用少+需要特定情况触发,所以大多数人都忽略了。但是,这两项保险,还是能实实在在给我们带来福利的,挖财君就来重点讲一讲。

一、生育保险

对于很多适龄女青年和想要二胎的女性来说,生育保险是很好的保障。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费:包括生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
生育津贴:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他情形。生育津贴按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
对于男性来说,生育保险并不和你没有关系了,你也能从中享受到福利。男性可以有陪产假,而且比如你的老婆是一位全职太太,没有缴纳过生育险。但是,只要丈夫缴纳生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。
挖财君提醒,职工要想享受生育保险待遇,需要符合一定的条件才行。
第一,用人单位已为职工缴纳一定时间的社保,各地政策不同。比如上海要求生产当月在缴纳社保即可,而广州则要求累计缴纳社保1年;第二、已办理参保备案,并在当地生育;第三、当地人社局要求的其他条件。

二、工伤保险

不怕一万,只怕万一。上班族基本上一天有8—10个小时都在工作或去工作的路上。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。尤其是很多在工厂要操作设备的工种,工伤概率会更高。
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
工伤待遇共有13个项目:包括治(医)疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
挖财君提醒,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等伤害的,也算是工伤。
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财主287991761 发表于 2018-1-11 20:19:05
文字通俗易懂!感人至深。但现实是残酷的
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财主582234083 发表于 2018-1-12 05:38:16
各位财主 谁手里有年盈宝33.34,麻烦看看利息是多少
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财友会钱多多 发表于 2018-1-12 09:37:01
确实和每个上班族关系很大呀
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财主773457944 发表于 2018-1-12 10:57:12
看来挖财是逼着我们走人,天天抢天天抢不到!没有人出来解释一下吗?什么原因
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财主574639772 发表于 2018-1-12 12:25:13
有人收到1月7日前的生息宝加息了吗?我的怎么沒有到账?
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财主581120434 发表于 2018-1-12 13:07:53
没收到
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财主875094404 发表于 2018-1-12 13:27:38
财主773457944 发表于 2018-1-12 10:57
看来挖财是逼着我们走人,天天抢天天抢不到!没有人出来解释一下吗?什么原因
是的,一次抢不到,两次抢不到,哪有时间盯着抢?想着到期换一家了
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一条小鱼儿 发表于 2018-1-12 14:07:51
财主574639772 发表于 2018-01-12 12:25
有人收到1月7日前的生息宝加息了吗?我的怎么沒有到账?
没收到
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财主683578574 发表于 2018-1-12 15:04:32
财主773457944 发表于 2018-01-12 10:57
看来挖财是逼着我们走人,天天抢天天抢不到!没有人出来解释一下吗?什么原因
是的
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