• 家庭结构: 单身
  • 年投资额: 5万元以下
  • 预期收益: 3%以下
  • 投资品类: 基金
首先我知道现在五,六十岁还在工作的人大把,但是因为最近老板亲自安排了一位同事来我们部门,65年的。我们以前的经理就说要找个年轻的,因为我们公司事多,太老了没那么机灵和效率!
按她这个年纪,在本专业最起码从业也有二十几年最少了吧,但是感觉很多事情都不太会,因为我们是财务部,就比如说去代开发票,她开了几次才开对,而且还是跟她交接那个同事指导她,财务软件也不太会,叫她查个账查不出来!然后很多事情交代她,她一下子就忘了!刚离职那个同事跟她交接了一个月,她自己都觉得很无语,然后我仔细想想也是,因为她做了大半辈子会计,没有当上总监是有原因的!
最搞笑的事,因为她工作效率低,一件事整一个小时,她能整一天,整一天的她要整三天带加班!然后新来的经理看见她经常加班,就以为她工作很努力,就在我们面前表扬她夸她,还说给她评优秀员工,其他知道情况的同事都相视而笑。然后我们部门经理叫我跟她学习,让她教!但是我真的很怀疑她水平啊,我刚离职的那个同事35岁,对比一下真的差距很大,35岁那个会计刚来的时候,别人就丢一堆合同给她,她自己看完然后做表格,哪些要收的款,什么时间节点她都能背出来,都不用再翻合同的!所以我真觉得如果我50岁可能也不适合做这个工作了!
举报

我来回答

13条回答
  • 可能他只是不太习惯现在的工作方式而已。50岁以后再找工作的人,可能只是家庭遇到了问题,而不是自己愿意出来工作。
    楼主试想一下,你50岁以后,你自己的工作能力和年轻人相比,如何?你在什么情况下会出来工作?
    将心比心,耐心点,可能更好

    收起举报
  • 这个也看行业吧,我现在就已经奔五的年龄了,在机械设计行业干了二十多年。就这个行业来说,和年轻人相比,也许我软件操作没他们快——事实上我倒没发现有多少年轻人比我快,但就业务能力来说,绝对不比年轻人差。
    我在工作中会遇到客户里很多年轻的设计,图纸里漏洞百出,可是人很傲娇。就这个行业来说,能做产品的主设计,毫无疑问,他们一定至少是985,211的研究生,有大把的理论知识。可他们缺少实践,不完全了解生产的可行性。所以就我们这个行业来说,50岁真不算老。

    收起举报
  • 我55岁才能退休领退休金,法律规定我只能上班

    收起举报
  • 如果可以的话我想工作到六十岁

    收起举报
  • 抛开能力的问题,这么大岁数还要去职场跟小年轻竞争听起来也是挺辛酸的。所以一定要为自己老年生活做好规划
    1、现在可以积累什么能力或者技能,让你在50岁以后还能创造价值获得收入
    2、现在开始为自己存养老基金,一定要做好理财计划,不管你是定投基金,还是用其他方式,总之为自己存好养老钱
    3、为自己配置一些保险,确保万一年纪大了疾病找上身来,你有能力应付

    收起举报
  • 这个不在于年龄,在于人。没有能力的人干到六十还是能力不够胜任,有能力的人不管哪个年龄都是可以发光的。

    收起举报
  • 65年,54岁了吧?女会计退休应该是50岁。
    我们单位财务50岁退休直接返聘,做到现在,也有3-4年了吧?没啥大问题啊!包括有些教师55岁退休,直接返聘再做一年,也没啥问题。
    反正她退休也在眼前了,随她去吧。不差钱,谁还退休了出来工作呢?(能力强自己要继续工作的除外)

    收起举报
  • 我公公60岁了,在本小区做保安。

    收起举报
  • 律师和教师,应该是越老越有市场

    收起举报
  • 我爸一直工作到61周岁。

    收起举报
  • 这是一个信息更新非常快的时代每天都在变化,只要你跟上节奏一直坚持努力工作,我感觉50多岁并不算老,如果是在家待了几年,50多岁又想回到职场是会跟不上脚步的。我有一个会计表姐60岁还在兼职做好几家公司呢,另外还有一个会计朋友也是原来单位退休后再被民营医院聘任财务经理,我也希望自己能够坚持工作到60岁哈~

    收起举报
  • 我的回帖怎么看不到了?

    收起举报
  • 就当养一闲人吧,50多岁也没几年就退休了,工资不是你发,也影响不到你收入。

    收起举报
扫描下载「APP」

记账 APP,会生活的人都在这里