马上就十月份了,对于大多数人来说,再熬一熬就可以年底拿年终奖了。但是上周我老板找我谈话,说我今年业务做得不行,年终奖有点危险,我琢磨着应该就是没有了,我是不是可以马上辞职走人了?
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3条回答
  • 我觉得要不要辞职,要看您对这份工作是如何看待的。
    如果您很喜欢这份工作,还想继续做下去,可以试着分析业务不好的原因,看看有没有改进的空间,并且可以通过邮件或约老板把您的这些想法告知老板
    如果您很需要一份工作,但不打算做这份工作了,可以骑驴找马,找到了再辞也不迟
    如果这份工作对您来说可有可无,可以考虑辞职,休息段时间再工作

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  • 对于我们员工,看的是年终奖,切实老板的这句话让我们也下不来台,想离职可以离职,不过还是想想老板为什么会这么评价吧,是老板不好,还是你确实做的不好。

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  • 不是应该反思吗?业务做的不好不总结下为什么。是老板对你不满意敲打你呢?

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