2018年,老公本命年,我的坎。10月住院近20天。除了将近花光医保里的钱,年终奖金也大打折扣。
作为一名有编制的公立老师,绩效一个学期应该会有5000元左右,但下半年就上了一个多月的班,请假超过两个月,一分绩效都没拿到。相当于上一个多月的班的绩效都被扣掉。一直搞不明白,明明是扣下我们总工资的30%拿来发的绩效,一个病假血本无归。还有一个就是二创奖励,人均一年8000元,今年因请假,领到6000,扣除公积金部分5280元。所以按年终奖金一说我的也就5280元。
5280如何分配?且打算如下:
一、过年红包:2500元左右,实在太多人情要走,这是逃不掉的。
二、电话费等杂费:1000元。
三、剩余部分全部转入余额宝吧。
这一点点钱也只能如此规划,也曾想过要干点副业增加收入,奈何作为这份职业,有太多的无奈,但自己却爱死了这份职业,因此,也就享受着这份无奈。桃李不言 下自成蹊。送给我的同行们!
2018,终于过了,经历了一个劫数,迎来的定是享不尽,装不满的幸运了吧。年,终了!2019,健康快乐即是奖金!


因第一次写,没按到要求写,重新复制粘贴,谅解🙏